地址：湖北省武漢市漢陽區(qū)四新北路682號（漢陽市政建設(shè)大廈）
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新聞中心
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今天上午9時，漢江灣橋正式通車！
2021.05.015月1日上午9點，由漢陽市政和中鐵大橋局集團有限公司共同承建的江漢七橋（解放大道-漢陽大道）正式通車。這是武漢市第一座采取政府和社會資本合作模式建成的過江通道，也是武漢三環(huán)線內(nèi)主城區(qū)第七座過江通道。 江漢七橋現(xiàn)名漢江灣橋，位于知音橋和古田橋之間，漢口岸與古田四路相接，漢陽岸與玉龍路相接，工程全長2754米，漢陽段引橋1204m，是目前漢江上寬度最寬和跨度最大的橋梁。大橋結(jié)合漢江灣獨特的地理位置，在橋梁主墩支點處設(shè)置橋頭堡結(jié)構(gòu)。大橋色彩為端莊沉穩(wěn)的“工業(yè)灰”，體現(xiàn)大橋本身的建
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漢陽市政流程管理體系建設(shè)咨詢項目啟動大會順利召開
2021.04.274月26日下午，漢陽市政流程管理體系建設(shè)咨詢項目啟動大會順利召開。漢陽市政黨委書記、董事長嚴悌文等黨委班子成員，各分子公司、機關(guān)各部門負責(zé)人，以及百思特管理咨詢有限公司常務(wù)副總裁、變革研究院執(zhí)行院長孟德強等項目顧問團隊參加了會議。會議由集團公司總經(jīng)理助理冷雪主持。 會議現(xiàn)場 冷雪主持 會上，項目總監(jiān)孟德強及項目經(jīng)理徐承澤分別就項目背景、項目工作安排等方面進行了宣貫，并表示此次項目將從漢陽市政集團戰(zhàn)略出發(fā)，以工程行業(yè)全價值鏈為主線，構(gòu)建&ldquo
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漢陽市政獲頒全國“扁鵲杯”等多項榮譽
2021.04.19? ? ? 中國市政工程協(xié)會市政設(shè)施管理專業(yè)委員會第九屆第二次全體會員大會于4月13日—16日在四川成都召開。漢陽市政作為協(xié)會理事單位及中南片組長出席此次會議，并獲頒2017-2018年度“扁鵲杯”、2017-2018年度市政設(shè)施養(yǎng)護管理誠信單位、2017-2018年度市政設(shè)施養(yǎng)護管理行業(yè)“十佳班組”、2017年-2018年度先進工作者等多項榮譽。 ▲大會現(xiàn)場 ? ▲?漢陽市政副總經(jīng)理邢榮斌參會 ? ▲漢陽市政六公司總經(jīng)理涂軼銘（右四）獲頒“扁鵲杯”獎項 ? ▲漢陽市政六公司總經(jīng)理涂軼銘（右三）獲頒“誠信單位”獎項
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開講啦！漢陽市政舉行一建培訓(xùn)啟動儀式
2021.04.18一級建造師的數(shù)量與企業(yè)資質(zhì)、工程招投標和項目管理息息相關(guān)，考取一級建造師（以下簡稱“一建”）是每位建筑行業(yè)從業(yè)人員的夢想，為幫助考生快速融入一建學(xué)習(xí)濃厚氛圍，4月17日上午，漢陽市政一建培訓(xùn)啟動會隆重舉行。集團公司黨委副書記、紀委書記陳穎、各分子公司一建培訓(xùn)分管領(lǐng)導(dǎo)、唯才教育創(chuàng)始人胡成海及部分老師、60余名學(xué)員代表出席了啟動會。會議由集團公司人力資源部副部長郜利美主持。 啟動會現(xiàn)場 會議伊始，陳穎作動員講話，她指出一建對于建筑行業(yè)來說至關(guān)重要，也是每一個建筑行業(yè)人的目
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仙桃市人民政府副市長徐國亮一行蒞臨漢陽市政項目現(xiàn)場進行調(diào)研
2021.04.104月8日，仙桃市人民政府副市長徐國亮一行先后來到漢陽市政博宏公司漢陽市政建設(shè)大廈項目、中南科研設(shè)計中心項目調(diào)研指導(dǎo)，并就武漢市房屋市政工程安全文明施工管理情況與武漢市城建局副局長榮先國一行進行交流座談。漢陽市政總經(jīng)理虞志鵬、副總經(jīng)理錢濤，博宏公司董事長鄒勇、總經(jīng)理蘇琦陪同調(diào)研。 調(diào)研現(xiàn)場 調(diào)研現(xiàn)場（前排左一為武漢市城建局副局長榮先國，左二為仙桃市人民政府副市長徐國亮，右一為漢陽市政總經(jīng)理虞志鵬 在漢陽市政建設(shè)大廈項目現(xiàn)場，仙桃市人民政府副市長徐國亮對現(xiàn)場安全
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漢陽市政人力資源項目啟動會順利召開
2021.04.013月31日上午，漢陽市政人力資源咨詢項目啟動會順利召開。集團公司黨委書記、董事長嚴悌文，總經(jīng)理虞志鵬等黨委班子成員，各分子公司、機關(guān)各部門負責(zé)人，諾姆四達集團副總裁肖義平及項目組成員參加會議。會議由集團公司總經(jīng)理助理冷雪主持。 會議現(xiàn)場 為建立系統(tǒng)科學(xué)的人力資源管理體系，打造一支高質(zhì)量人才發(fā)展隊伍，搭建起專業(yè)公司與業(yè)績掛鉤的收入分配機制，從而促進企業(yè)更快更好發(fā)展，集團公司開展本次人力資源咨詢項目。該項目主要包括人力資源規(guī)劃、人才梯隊建設(shè)、專業(yè)公司薪酬改革三大內(nèi)容。 &nb
