地址:湖北省武漢市漢陽區(qū)四新北路682號(漢陽市政建設(shè)大廈)
電話:027-84466661(行政綜合部)
近日,中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,對比舊版,《條例》第十章“對違反工作紀律行為的處分”增加了對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實;熱衷于搞輿論造勢、浮于表面;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,在實際工作中不見諸行動等形式主義、官僚主義行為的處分規(guī)定。這種不良風(fēng)氣在不同工作中有不同的表現(xiàn),不正文風(fēng)就是其中之一。
時下,通過各類督查整改“回頭看”不難發(fā)現(xiàn),假、大、空等不正文風(fēng)猶存,表決心、唱高調(diào)、走形式之風(fēng)仍在,不僅違背了實事求是的原則,而且有礙黨政機關(guān)干部正視問題,延誤工作落實整改,因此,去除虛浮文風(fēng)迫在眉睫。
不良文風(fēng)表現(xiàn)五花八門
表現(xiàn)1:原樣克隆
“這3家單位黨組織負責(zé)人的發(fā)言怎么就像一個模子刻出來的?”今年初,在重慶市江津區(qū)的一次巡察反饋會上,雙福中學(xué)、江津四中、江津五中3家被巡察單位黨組織負責(zé)人接連表態(tài)發(fā)言,但巡察組發(fā)現(xiàn)三人的表態(tài)竟“心有靈犀”地如出一轍。
巡察組調(diào)來發(fā)言材料一看,除單位名稱有所不同外,三篇發(fā)言材料如同克隆“三胞胎”。原來,雙福中學(xué)黨組織負責(zé)人的發(fā)言稿是下載了網(wǎng)上一篇文章修改而來,江津四中、江津五中又從雙福中學(xué)工作人員處要來了發(fā)言稿“借鑒”,修改個別語句應(yīng)付了事。日前,3家單位黨組織負責(zé)人分別受到黨紀處分并被公開通報。
表現(xiàn)2:依葫蘆畫瓢
相較于運用“CV(復(fù)制粘貼)大法”時可能面對的“露餡”風(fēng)險,一些干部“等著抄上級”,生搬硬套、“依葫蘆畫瓢”得心安理得。
去年5月,江西省德安縣人力資源和社會保障局人秘股干部陳少峰在起草《德安縣人力資源和社會保障系統(tǒng)精準扶貧行動實施方案》時,照搬照抄上級文件,未結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況進行細化,且多處出現(xiàn)錯誤,事情雖小,卻阻滯了扶貧政策落地,損害了黨的形象和群眾的信任。
表現(xiàn)3:無中生有
今年6月,中央環(huán)保督察組對江西省進行“回頭看”,交辦了關(guān)于撫州市崇仁縣三山鄉(xiāng)長仁磚廠廢氣直排問題件,然而崇仁縣上報的整改情況材料卻兩度作假。
6月12日,磚廠仍在生產(chǎn),崇仁縣政府卻上報材料稱“目前長仁磚廠已關(guān)閉停產(chǎn)”。被撫州市環(huán)保局核查發(fā)現(xiàn),并退回材料后,6月13日,崇仁縣政府再次反饋:“已停止生產(chǎn),并斷水?dāng)嚯?rdquo;;“縣環(huán)保局將這一情況反饋至信訪人,信訪人對處理意見表示滿意”。然而實際上,該縣環(huán)保局于6月14日至15日才對磚廠實施了斷水?dāng)嚯姶胧?,且轉(zhuǎn)辦件中并沒有提供信訪舉報人的相關(guān)信息,其“反饋至信訪人”更是無中生有。
表現(xiàn)4:報喜不報憂
“超前謀劃方面投入的精力不夠多,推進工作的方式方法有待進一步創(chuàng)新”“密切聯(lián)系群眾還不夠,參加會議多、處理文件多”……此前有媒體報道,安徽省“一府兩院”工作人員向省人大常委會述職,在口述報告的20分鐘時間里,報告人亮成績的比重占了大頭,自我剖析不過一兩分鐘,相比報告成績各具特色,談到問題則多為概括性,而且問題提出后,也沒有闡述下一步該如何解決的具體打算。
安徽省人大常委會人選工委副主任吳秀蘭認為:“政績滿滿,但述職者多對問題剖析不深,學(xué)習(xí)不足、創(chuàng)新不夠、離滿足群眾需求還有較大差距等都是普遍存在的問題。”
表現(xiàn)5:空話連篇
“一則263字事故通報里,竟用了165字介紹‘領(lǐng)導(dǎo)重視’,而對公眾更關(guān)心的事故原因和傷亡等情況,卻僅有‘暫無人員傷亡,事件原因正在調(diào)查’寥寥14字,太官僚了!”2017年6月,河南省某市一公司發(fā)生火災(zāi),該市官方微信對此第一時間發(fā)布新聞通報,群眾戲謔稱不知是領(lǐng)導(dǎo)重視重要還是災(zāi)情重要。
有媒體指出,沒有切中要害的問題分析,難見俯身大地的踏實態(tài)度,以“領(lǐng)導(dǎo)高度重視”來達到“高度重視領(lǐng)導(dǎo)”目的的通報,群眾“高度”不喜歡,最終也必將失去公眾信任。
作風(fēng)漂浮則文風(fēng)虛浮
有什么樣的文風(fēng),就會有什么樣的作風(fēng)。干部作風(fēng)務(wù)實則文風(fēng)自然務(wù)實,干部作風(fēng)漂浮則文風(fēng)必假、大、空,因此,文風(fēng)不正根子在作風(fēng)不實。
去年初,中央環(huán)保督察組發(fā)現(xiàn)一些地方單位從網(wǎng)上下載應(yīng)急預(yù)案應(yīng)付督察,面對質(zhì)問,“文抄公”們坦白:“平時都只在辦公室上班,對具體情況也不是很了解,想著應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該千篇一律,就直接借鑒了。”
一些干部黨性修養(yǎng)、干事覺悟、務(wù)實精神缺位,存在懶于干事、懶于思考、懶于行動的懶政思維,終日躲在辦公室里,不深入基層學(xué)習(xí)調(diào)研,導(dǎo)致“依葫蘆畫瓢”成習(xí)慣,撰寫文件無法結(jié)合地方情況進行細化。
“只想著如何回復(fù)才能使上級滿意,盡早讓問題翻篇。”談起因整改材料弄虛作假被處分一事,崇仁縣環(huán)保局被處分干部懊悔不已,“第二次回復(fù)仍然沒有意識到問題的嚴重性,想著第二天就會去現(xiàn)場了解情況,整改通知書馬上會發(fā),所以就將擬開展的工作當(dāng)作已完成的工作先回復(fù)了。”
中央環(huán)保督察組工作人員表示,整改材料弄虛作假“根源在于不愿意踏踏實實干工作,不肯真正俯下身子解決問題。”
“述職時多亮成績單容易加分”“大家都有的問題就不會有問題,大家沒有的問題你有,萬一被領(lǐng)導(dǎo)記住了當(dāng)作典型批評怎么辦?”安徽省人大述職報告會中有干部表示,想表現(xiàn)、怕?lián)?zé)等因素影響了他們匯報材料的真實性,很多時候他們寧可多報成績少自剖,也要給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好印象。
北京大學(xué)中國政治學(xué)研究中心教授何增科認為,有些地方有一種報喜則喜、報憂則憂的意識,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在作批示的時候,更愿意對成績作出批示,在這種工作導(dǎo)向下,一些干部怕問題寫多了影響上級領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)、本單位甚至自身工作的評價。
“處處是領(lǐng)導(dǎo)重視,空話套話一大堆,看起來很熱鬧,但真情實感、切近切己的內(nèi)容寥寥可數(shù)。”河南某市的“災(zāi)情八股文”并非個案,現(xiàn)實中也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部空話套話連篇,既不見個性化表達,也缺乏具體措施。
有專家指出,并非是這些干部文化程度不高,說到底,還是作風(fēng)出了問題,背離群眾立場,不了解群眾的所想所需,話說不到點子上,老百姓自然不愛聽。
整治文風(fēng)沉疴當(dāng)久久為功
面對材料“撞臉”現(xiàn)象,江西省德安縣紀委對照抄照搬上級扶貧文件的當(dāng)事人陳少峰給予行政警告處分,同時給予另外兩名負責(zé)人誡勉談話和通報批評處理,并對外通報曝光。
針對崇仁縣環(huán)保整改反饋弄虛作假問題,撫州市進行全市通報批評,并開展“進一步解放思想、深入調(diào)查研究、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”活動,重點整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,以轉(zhuǎn)作風(fēng)推動轉(zhuǎn)文風(fēng)。
常糾更要長改。追責(zé)以外,各級黨政一把手還應(yīng)當(dāng)好改文風(fēng)的“頭雁”。
“要把大家普遍關(guān)心的群眾安置、行洪泄洪、蔬菜價格等問題講清楚講明白。”日前,山東省壽光市洪災(zāi)牽動全國人民的心,抗災(zāi)中,山東省主要領(lǐng)導(dǎo)以樸實的語言回應(yīng)群眾關(guān)切。截至8月28日,濰坊市接連召開4場抗災(zāi)減災(zāi)新聞發(fā)布會,詳細向社會各界通報救災(zāi)工作最新進展,官方通報中領(lǐng)導(dǎo)重視讓位于災(zāi)情。
近年來,各地各部門通過出臺制度改進不良文風(fēng)的努力也從未停止。
“你的檢查材料問題查擺部分剖析不夠徹底,需要修改。”“你這篇材料部分與他人雷同,請重新對照自身問題檢查剖析。”福建省寧德市緊“盯”抄襲頻現(xiàn)的擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政對照檢查材料,要求擬提任干部必須實事求是地撰寫對照材料,提交所在單位黨委(黨組)備案。如果材料存在思想認識不到位、對照檢查不深入、整改措施針對性不強等問題,須退回重寫。凡未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料,或提交的材料存在敷衍了事、弄虛作假等問題的,將根據(jù)情節(jié)暫緩或取消提拔任用。
今年8月10日,廣東省產(chǎn)權(quán)交易集團紀委為了高質(zhì)量推進巡視、巡察、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,下發(fā)《關(guān)于規(guī)范整改工作中文風(fēng)有關(guān)事項的通知》,“叫板”不良文風(fēng)。
“各項整改工作的第一責(zé)任人要把好關(guān),在整改工作扎實推進、有效開展的基礎(chǔ)上形成的整改報告、答復(fù)、總結(jié),凡存在言之無物或文不對題的情況,一律不得上報。”文件不僅對整改文風(fēng)具體內(nèi)容作了規(guī)定,還特別突出要求各相關(guān)責(zé)任人要把好文風(fēng)關(guān)。
“冰凍三尺,非一日之寒”。中共中央文獻研究室副主任、研究員陳晉認為,改進文風(fēng)最關(guān)鍵是要做到以人為本,要在講什么寫什么的問題上走出第一步。我們黨的作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,相應(yīng)的,文風(fēng)改進也將永遠在路上。