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把干部培養(yǎng)成新時(shí)代行家里手(前沿觀察·如何打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍③)
來源:人民日報(bào)|作者:本站編輯|發(fā)布時(shí)間:1970-01-01|瀏覽人次:3257 返回

    決勝全面小康、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革……新時(shí)代新征程,對干部的能力和素質(zhì)提出了更高要求。

  黨的十九大報(bào)告提出,“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。”奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利,需要廣大干部成為新時(shí)代各領(lǐng)域的行家里手,以更高的專業(yè)能力和專業(yè)精神來應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、破解難題。

 

  新時(shí)代需要大量具備專業(yè)能力和專業(yè)精神的通達(dá)之才

  隨著我國發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、分工日趨復(fù)雜、國際國內(nèi)聯(lián)動更加緊密,對黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平提出了更高要求,對干部隊(duì)伍專業(yè)化、專門化、精細(xì)化也提出了越來越高的要求。一般化、大呼隆、粗放型的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,已完全不能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)干部的專業(yè)能力,“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加快知識更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍,避免少知而迷、無知而亂,努力成為做好工作的行家里手。”“如果只是泛泛知道其中一些概念和要求,而不注重構(gòu)建與之相適應(yīng)的知識體系,知其然不知其所以然,講話做事就會缺乏專業(yè)水準(zhǔn)。”

  在中央黨校教授蔡志強(qiáng)看來,干部專業(yè)化是改革開放后中央關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的基本目標(biāo),也是對干部能力的根本要求,“新征程催生新任務(wù),迫切需要一支具有較高政治素質(zhì)和治理能力的干部隊(duì)伍。”

  “我國社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,對廣大干部而言,著力解決好發(fā)展不平衡不充分問題,大力提升發(fā)展質(zhì)量和效益,需要現(xiàn)代知識和科學(xué)方法作支撐。”中國人事科學(xué)研究院研究員吳江表示,只有行家里手型的干部才能夠勝任新時(shí)代的新任務(wù)。

  干部專業(yè)化體現(xiàn)在哪些方面?2015年,習(xí)近平總書記在黨的十八屆五中全會上強(qiáng)調(diào),“無論是分析形勢還是作出決策,無論是破解發(fā)展難題還是解決涉及群眾利益的問題,都需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。”

  “那種習(xí)慣于拍腦袋決策、靠行政命令或超越法律法規(guī)制定特殊政策的做法,已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要。”蔡志強(qiáng)認(rèn)為,必須培養(yǎng)和造就一大批政治信仰堅(jiān)定、法紀(jì)意識強(qiáng)烈、服務(wù)精神充沛的干部,打造勇于并善于帶領(lǐng)群眾貫徹落實(shí)黨中央制定的發(fā)展方略、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的干部隊(duì)伍。

 

  專業(yè)知識不等于專業(yè)能力,既要政治過硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)

  黨的十八大以來,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得到不斷強(qiáng)化,講政治成為衡量干部的基本標(biāo)尺,黨的十九大報(bào)告更明確提出,把黨的政治建設(shè)擺在首位。

  因此,高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,首先必須具備高素質(zhì)。高素質(zhì)中,第一位的是政治素質(zhì);而專業(yè)化,也是政治過硬、具有領(lǐng)導(dǎo)能力的專業(yè)化。選任干部,首先看政治素質(zhì),然后是專業(yè)化;培養(yǎng)干部,首要的是提高政治素養(yǎng)、政治能力,同時(shí)提高專業(yè)能力、弘揚(yáng)專業(yè)精神。黨建專家表示,這也是十九大報(bào)告中“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”要求的題中之義。

  前不久,雄安新區(qū)迎來一位新的管委會副主任——曾任北京市海淀區(qū)副區(qū)長、海淀區(qū)政協(xié)主席的傅首清。翻看其履歷可以發(fā)現(xiàn),傅首清曾任中科院半導(dǎo)體研究所技術(shù)員、助理工程師,做過中關(guān)村科技園的主管領(lǐng)導(dǎo);與之類似,今年1月,北京、上海、天津各“空降”了1名金融系統(tǒng)出身的副市長……黨建專家表示,這些領(lǐng)導(dǎo)干部的履新從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了選用干部的專業(yè)化考量。

  “干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)能力應(yīng)是多方面的要求,綜合能力一定程度上正是由一項(xiàng)項(xiàng)專業(yè)能力構(gòu)成的,面對社會的復(fù)雜管理和多樣化服務(wù)需求,專業(yè)是沒有嚴(yán)格限制的。但專業(yè)知識不等于專業(yè)能力,對于黨政干部而言,制定和執(zhí)行政策需要綜合性的知識交融轉(zhuǎn)化,具體管理行為更需要感性認(rèn)識與理性認(rèn)識的融合。”吳江分析,“專業(yè)能力一般包括三方面:一是制定政策能力,包括政治意識、調(diào)查研究、預(yù)測分析、決策能力等;二是管理能力,包括依法辦事、說服動員、危機(jī)處理、服務(wù)效率等;三是個(gè)人能力,包括思想作風(fēng)、品德操守、知識更新、人際關(guān)系等。”

  事實(shí)上,十九大報(bào)告提出“全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”,其中就體現(xiàn)了對干部專業(yè)能力的要求,如“善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作”“善于貫徹新發(fā)展理念,不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面”“增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng),健全各方面風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制”等。

  黨建專家表示,這些體現(xiàn)專業(yè)能力的執(zhí)政本領(lǐng)具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,新形勢要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為經(jīng)濟(jì)社會管理的行家里手。比如,在市場、產(chǎn)業(yè)、科技特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的背景下,領(lǐng)導(dǎo)干部須有較高的專業(yè)水平;而像資本投資、股市調(diào)控、互聯(lián)網(wǎng)金融管控等都具有高風(fēng)險(xiǎn)、高技術(shù)特點(diǎn),如果判斷失誤、管控不力,就容易出現(xiàn)問題。

 

  培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神,需落實(shí)在干部教育、選用各環(huán)節(jié)

  “中央委員會的每一位同志都要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài),努力打造又博又專、推陳出新的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。既要向書本學(xué)又要向?qū)嵺`學(xué),既要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)又要向?qū)<摇⒒鶎雍腿罕妼W(xué),既要向傳統(tǒng)學(xué)又要向現(xiàn)代學(xué),努力成為兼收并蓄、融會貫通的通達(dá)之才。”黨的十九大剛剛落幕,習(xí)近平總書記就在十九屆一中全會上強(qiáng)調(diào)通過學(xué)習(xí)提高專業(yè)能力,既是對新一屆中央委員的要求,更是對全黨的鞭策。學(xué)習(xí)教育是提高干部專業(yè)能力的重要途徑,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都需要在學(xué)習(xí)中不斷提高專業(yè)能力。各級黨校也應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程,補(bǔ)齊短板,注重專業(yè)化深度培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)教育的針對性。

  與此同時(shí),注重發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)和專家的專業(yè)特長,則是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高專業(yè)化能力和決策科學(xué)性的重要途徑。在這方面,近幾年中央不斷發(fā)力——

  黨的十八屆五中全會提出,要更加注重對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的分析和預(yù)判,完善決策機(jī)制,注重發(fā)揮智庫和專業(yè)研究機(jī)構(gòu)作用,提高科學(xué)決策能力,確保制定的重大戰(zhàn)略、出臺的重要政策措施符合客觀規(guī)律……為此,2017年5月中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的意見》,提出各級黨委(黨組)要與專家真誠交朋友、結(jié)對子,虛心向?qū)<覍W(xué)習(xí);要把專家咨詢作為科學(xué)決策、民主決策、依法決策的重要方式之一。

  黨建專家看來,無論是加強(qiáng)與專家聯(lián)系,還是依托智庫和專業(yè)研究機(jī)構(gòu)提高科學(xué)決策能力,對提升干部專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)精神、促進(jìn)工作科學(xué)有效開展都大有裨益。

  與此同時(shí),實(shí)踐鍛煉特別是到一線鍛煉,也是培養(yǎng)干部專業(yè)能力的重要方式。

  努力做好選派干部到金融單位掛職學(xué)習(xí)、選派機(jī)關(guān)干部到基礎(chǔ)薄弱的村擔(dān)任黨支部書記等工作,注重在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉干部,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)能力、專業(yè)精神培訓(xùn)……這是山東貫徹落實(shí)黨的十九大精神、在培養(yǎng)干部專業(yè)能力方面作出的新探索。

  “培養(yǎng)干部專業(yè)能力和專業(yè)精神是一項(xiàng)涉及良好政治生態(tài)建構(gòu)的事業(yè),需在制度上予以引導(dǎo)和規(guī)范,應(yīng)把中央關(guān)于干部素質(zhì)能力的要求轉(zhuǎn)化為具體的制度,落實(shí)在干部教育和干部選用的各個(gè)環(huán)節(jié)。”蔡志強(qiáng)說。

  現(xiàn)實(shí)中,一些地方和部門選配事業(yè)發(fā)展急需既具有領(lǐng)導(dǎo)才干又具有專業(yè)本領(lǐng)的干部。因此,在干部選用中充分體現(xiàn)專業(yè)能力和專業(yè)精神,必須堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相宜。

  黨建專家表示,加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力,解決能力不足、本領(lǐng)不夠問題,是當(dāng)務(wù)之急,多考慮“該用誰”而不是“誰該用”,使班子專業(yè)素養(yǎng)整體適應(yīng)一個(gè)地方發(fā)展需要、一個(gè)單位核心職能、一個(gè)部門實(shí)際情況。

  “還應(yīng)堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。選用干部不簡單看是否學(xué)過什么、干過什么、分管過什么,更應(yīng)看干成了哪些事、干得怎么樣、管得好不好,對工作能不能準(zhǔn)確說清楚、進(jìn)行專業(yè)分析、科學(xué)決策、抓好落實(shí)。”吳江說。

  此外,針對一些領(lǐng)導(dǎo)班子存在的專業(yè)趨同等專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理問題,黨建專家還建議,應(yīng)針對經(jīng)濟(jì)、科技、金融、政法、外事、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)等單位的實(shí)際需求,進(jìn)一步探索專業(yè)化人才的選拔方式,在更大范圍內(nèi)把合適的干部選出來。