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3月18日,為凝聚人心、迎接軍運(yùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)發(fā)展,集團(tuán)公司黨委召開年度作風(fēng)建設(shè)大會,集團(tuán)公司黨委書記、董事長嚴(yán)悌文,總經(jīng)理虞志鵬等領(lǐng)導(dǎo)班子出席大會??偣緳C(jī)關(guān)支部與聯(lián)合支部副科級及以上干部參加。
會議強(qiáng)調(diào)公司當(dāng)前正值爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期,今年的各項(xiàng)工作都至關(guān)重要,此時亟需一批作風(fēng)過硬,能打勝仗的“鐵軍”隊長站出來帶領(lǐng)整個公司渡過難關(guān),加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè),堅持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),關(guān)乎著公司的品牌和形象,更關(guān)乎著公司的未來。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長嚴(yán)悌文在會上要求公司上下要團(tuán)結(jié)一心共同渡過非常時期,一是要弘揚(yáng)正能量。公司現(xiàn)在面臨著生產(chǎn)任務(wù)重,人員嚴(yán)重不足的情況,每位員工都承擔(dān)著大量的工作事務(wù)。如果每個人都去抱怨工作太累,太忙,整個公司就會陷入死循環(huán),從而走向下坡路,公司領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭弘揚(yáng)正能量,敢于講真話實(shí)話、敢于主持公道,工作中嚴(yán)格要求自己,不自以為是,不講與自身形象不相符的話,要身體力行做好表率,從自我做起做好,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對不做;二是要從大局出發(fā)。公司的職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)時要記得站在全局的高度,不要僅限于眼前的利益,堅決杜絕“衙門”作風(fēng),杜絕“慵懶散”的不良作風(fēng)。我們是個高效的企業(yè),對基層反映的問題不要拖、不要慢,能解決的立刻解決,不能解決的矛盾要多溝通找辦法解決;三是要提高服務(wù)質(zhì)量。機(jī)關(guān)各職能部門要加強(qiáng)自身管理,引入先進(jìn)的管理理念,提高員工工作素質(zhì)、能力,提升工作效率,要多和基層公司交流,幫助他們解決具體問題,在考核基層公司時要本著一顆公心,俗話說“民不怕‘厲’怕‘廉’”,部門代表的是集團(tuán)風(fēng)向樹立的是風(fēng)向、標(biāo)桿,更要廉潔奉公,一心為公。
會上各部長就各自本門存在的作風(fēng)建設(shè)問題依次進(jìn)行了全面而深刻的剖析發(fā)言,并就目前工作中出現(xiàn)的問題提出了針對性的具體解決辦法。