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11月3日至5日，漢陽市政召開青年職工座談會，旨在了解青年職工思想動態(tài)、工作現(xiàn)狀，傾聽青年職工心聲，增強青年職工的主人翁意識，鼓勵青年職工為公司的發(fā)展獻計獻策。漢陽公司領(lǐng)導班子成員和公司青年職工參加了此次座談會。

座談會上，工會主席邢榮斌首先介紹了召開此次座談會的目的及意義，使青年職工對此次座談會有了更深刻的認識。會上氣氛非常熱烈，各位職工都能積極主動發(fā)言，結(jié)合本崗位實際就歸屬感、工作心態(tài)、崗位認知、工作經(jīng)歷、自身的職業(yè)規(guī)劃等談了自己的感受，并對公司的發(fā)展提出了自己的看法。

漢陽公司領(lǐng)導班子成員對青年員工提出的問題進行了互動探討，肯定了青年職工在業(yè)務(wù)學習、崗位工作、職業(yè)發(fā)展等方面的思考，明確表示公司將著力解決大家提出的問題，希望青年職工繼續(xù)汲取正能量，充分發(fā)揮年輕優(yōu)勢，積極主動學習業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)技能。此次座談會不僅給青年職工搭建了一個溝通的平臺，更使青年職工們端正了心態(tài)，激發(fā)了工作熱情。